Arbeitsrecht


Ich berate und vertrete Sie als Auszubildender/de, Arbeitnehmer/in (Angestellte/r oder Arbeiter/in) oder Arbeitgeber/in im Bereich des Arbeitsrechtes sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.




Hierzu gehören z. B. Streitigkeiten über eine Abmahnung, über Lohn- und Gehaltsansprüche (z. B. Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt, Provisionen, Tantiemen etc.), über Abfindungen, über Urlaubs­ansprüche – einschließlich Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung -, über Arbeits­zeiten, über Mutter­schutz und Elternzeit, über die betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente), über eine Teilzeit­vereinbarung, über Heim­arbeit (Home Office), über Überstunden und Mehrarbeit, über Wettbewerbsverbote, über Arbeitnehmerüberlassung, über Mobbing, über Bewerbungen und Auswahlverfahren, über Vertragsstrafen oder über eine Kündigung und den Kündigungsschutz (Kündigungsschutzklage) sowie über Arbeits­zeugnisse etc.



 


Wichtige Vorschriften im Bereich des Arbeitsrechtes sind zum Beispiel:

  • Allgemeines Gleich­behandlungs­gesetz (AGG)
  • Altersteilzeitgesetz
  • Arbeitnehmer-Entsende­gesetz (AEntG)
  • Arbeitnehmer­überlassungs­gesetz (AÜG)
  • Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
  • Berufsbildungsgesetz (BBiG)
  • Betriebsrentengesetz (BetrAVG)
  • Betriebs­verfassungs­gesetz (BetrVG)
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
  • Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
  • Entgeltfortzahlungsgesetz
  • Heimarbeitsgesetz (HAG)
  • Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
  • Mindestlohngesetz (MiLoG)
  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)
  • Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG)
  • Tarifvertragsgesetz (TVG)
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
 
 
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